МБАЛ “ЛОЗЕНЕЦ” ЕАД ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА: „НАЧАЛНИК НА ОТДЕЛЕНИЕ ПО ХИРУРГИЯ В ХИРУРГИЧНА КЛИНИКА”

Прекратяване на обявения конкурс за заемане на длъжността Началник на отделение по хирургия в Хирургична клиника в МБАЛ "Лозенец" ЕАД.
Заповедта може да видите тук

 

 МБАЛ “ЛОЗЕНЕЦ” ЕАД ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА: „НАЧАЛНИК НА  ОТДЕЛЕНИЕ ПО ХИРУРГИЯ  В ХИРУРГИЧНА КЛИНИКА”

Изисквания:

• образование - за длъжността „Началник отделение по хирургия  в хирургична клиника“- висше-магистър по медицина, лекар – с призната медицинска специалност, съответстваща на профила на отделението;

• членство в БЛС.

• компютърна грамотност;

• лицето да не е осъждано за престъпление от общ характер, да няма образувани наказателни преписки и висящи наказателни дела и да не е лишено от правото да упражнява професията;

Необходими документи за участие в конкурса, съобразени с изискванията на закона и длъжностната характеристика:

• заявление за участие в конкурса с посочен телефон за връзка и актуален адрес за кореспонденция;

• копие от диплома за завършено висше образование – магистър по медицина - нотариално заверено;

• копие на диплома за призната специалност – нотариално заверено;

• копие от актуален документ удостоверяващ членство в БЛС– нотариално заверено;

• свидетелство за съдимост – оригинал;

• удостоверение за наличие или липса на данни за образувани и неприключени наказателни производства и/или повдигнати обвинения - оригинал;

• копие от трудова книжка– нотариално заверено;

• автобиография;

• копие от други документи, доказващи професионалната квалификация на кандидата, ползването на чужди езици и др. – ако има такива;

 Всеки от кандидатите представя писмен проект по тема:

„Оптимизиране на работата на отделение по хирургия  в хирургична клиника“

 Проектът следва да включва предложения за:

v  подобряване на цялостния медицински и административен мениджмънт на структурата;

v  оптимизиране управлението и контрола и качеството на отделението;

v  подобрен контрол върху разходите;

v  въвеждане на нови методи в диагностично-лечебния процес за подобряване на качеството”.

 Ред за провеждане на конкурса:

• Първи етап – проверка за съответствие на подадените документи с изискванията на МБАЛ “Лозенец” ЕАД.

• Втори етап – оценка на писмената разработка.

• Трети етап – събеседване с кандидата. Събеседването се провежда с кандидатите получили оценка над Много добър (4.50) на писмената разработка по обявената тема. Събеседването е по разработената тема, както и върху нормативната база за извършване на дейностите по оказване на болнична помощ; критерии и показатели за анализ на дейността на отделението в количествен, качествен и финансов аспект; задачи и отговорности на началника на отделението за повишаване на качеството и ефективността на изследванията, медицинските услуги; задачи и отговорности за повишаване на ефективността при управлението на приходите и разходите,  управленския екип в дейността, съвременни тенденции в болничния мениджмънт.

Комисията по провеждане на конкурса дава следните оценки на допуснатите кандидати:

Оценка, по шестобалната система, по разработената тема.

Оценка, по шестобалната система, от събеседването с кандидата.

Средна оценка от цялостното представяне на кандидата.

IV. Подаване на документи за участие в конкурса:

• Документите се приемат всеки работен ден до 30.06.2023г. от 09.00 до 16.00 часа в Отдел „Човешки ресурси” на МБАЛ „Лозенец“ ЕАД – ул. “Козяк” № 1 – Административна сграда.

• Документите се подават в запечатан непрозрачен плик, на който е изписано:

“Конкурс за избор на Началник отделение по хирургия  в хирургична клиника“ при МБАЛ „Лозенец“ ЕАД“.

• Писмената разработка за Началник отделение по хирургия  в хирургична клиника се прилага в отделен запечатан непрозрачен плик, вложен в основния плик на кандидата.

На кандидатите за длъжността Началник отделение по хирургия  в хирургична клиника, при поискване може да бъде предоставвена: Длъжностна характеристика, Справка за приходите и разходите на отделението по хирургия за 2020 г. и 2021г. и Медико-статистическата информация за съответните години.

Трудовият договор с кандидата, избран за заемане на обявената позиция се сключва за срок до три години, съгласно чл.68, ал.7 от ЗЛЗ.

Телефони за допълнителна информация:

02/9607483; 02/9607270; 02/9607601.